Garantizar el respeto a los derechos laborales y el cumplimiento de las normativas vigentes fue el objetivo principal del operativo realizado por la Caja del Seguro Social (CSS) el pasado viernes en diversas empresas de Penonomé y Antón como restaurantes, bares, hostales y marisquerías.

Catya Samaniego, investigadora de ingreso de la Agencia del Seguro Social de Penonomé y encargada de la Sección de Investigación de la institución sostuvo que el operativo tuvo como propósito detectar irregularidades en la declaración de cuotas, salarios y registros laborales y en él se visitaron empresas de Antón y Penonomé.

Durante las inspecciones, se identificaron incumplimientos relacionados con trabajadores no registrados en las planillas de la CSS, ausencia de contratos laborales y la falta de registros de asistencia, requisitos fundamentales para toda empresa. En total se visitaron 16 empresas en donde se detectó a 10 con irregularidades y tres que no estaban inscrita en el sistema.

Como parte del procedimiento, se levantaron actas de visita y se citó a los empleadores para presentar la documentación requerida en las oficinas de la CSS en un plazo de menos de un mes. De no cumplir con lo solicitado, los casos serán remitidos al Departamento de Auditoría o a otras instancias competentes para evaluar posibles sanciones, dependiendo de la gravedad de las faltas.

El operativo también incluyó la revisión de las planillas complementarias de los empleados desde el inicio de sus labores, con el objetivo de asegurar que las cuotas de la CSS sean correctamente declaradas.

Según explicó Samaniego, estas acciones forman parte de los operativos periódicos que realiza la institución en la región, como parte de su compromiso con la protección de los derechos laborales y el fortalecimiento de un entorno laboral justo y transparente.